Diventare Società Benefit significa integrare nello statuto aziendale obiettivi che vanno oltre il profitto, assumendo un impegno formale verso persone, ambiente e comunità. Per e.group questo modello rappresenta l’evoluzione naturale della propria vocazione: creare valore diffuso attraverso innovazione responsabile, benessere delle persone e scelte che generano impatto positivo dentro e fuori l’azienda.

Nelle Società Benefit, profitto e impatto non viaggiano su due binari separati: convivono in un unico percorso strategico. e.group interpreta il valore economico come leva di crescita sostenibile, capace di alimentare innovazione, investimenti nelle persone e progetti che migliorano la qualità della vita e la tutela del pianeta. È un equilibrio consapevole tra risultati economici e responsabilità verso gli stakeholder.

Le finalità di beneficio comune — tra cui benessere dei lavoratori, riduzione degli impatti ambientali, promozione della cultura della sostenibilità e trasparenza nei rapporti con la filiera — sono parte costitutiva dello statuto di Eurotherm ed Enetec. Questo conferisce solidità, continuità e misurabilità agli impegni ESG, rendendo la sostenibilità un pilastro giuridico oltre che culturale.

Il modello Benefit di e.group si traduce in una governance attenta, trasparente e orientata al lungo periodo. La presenza di un responsabile dell’impatto, del B-Team e di un sistema strutturato di policy e codici etici permette di monitorare costantemente obiettivi, azioni e risultati, assicurando coerenza tra dichiarazioni e comportamenti.

Come previsto dalla normativa, e.group redige ogni anno la propria Relazione di Impatto: un documento pubblico che rende trasparenti i risultati raggiunti e gli obiettivi futuri in ambito sociale, ambientale e di governance. La misurazione avviene attraverso lo standard B Impact Assessment di B Lab, permettendo un confronto continuo con benchmark internazionali e un miglioramento costante.

Essere Società Benefit non è una dichiarazione statica, ma un percorso di evoluzione continua. e.group prosegue ogni anno nel rafforzare le proprie performance ESG, ampliare le azioni di sostenibilità, consolidare la cultura interna e generare valore condiviso. Un impegno che guida le scelte quotidiane e definisce la visione di lungo periodo del gruppo.