Innovazione che fa stare bene, sostenibilità che fa la differenza
Il manifesto che guida il nostro modo di creare valore dentro e fuori l’azienda.
Innovare per un benessere sostenibile
Il comfort non può pesare sull’ambiente.
Il nostro modello di business integra ricerca, produzione e installazione in un unico percorso di innovazione sostenibile: sistemi radianti ad alta efficienza, materiali selezionati, tecnologie che riducono i consumi energetici e le emissioni di CO₂. Creiamo valore pensando in modo circolare: ogni scelta, ogni processo, ogni collaborazione nasce dalla volontà di prendersi cura del pianeta e delle risorse che condividiamo.
Per noi sostenibilità significa equilibrio tra benessere umano e responsabilità ambientale.
Il benessere nasce da dentro
Tutto comincia da chi siamo.
Le persone che lavorano con noi sono il primo riflesso del nostro modo di intendere il comfort: autentico, profondo, umano.
Crediamo che il benessere si trasmetta. Per questo coltiviamo un ambiente di lavoro dove ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e parte di un progetto che genera impatto positivo.
Quando le nostre persone si sentono bene dentro, portano questo benessere fuori: nei rapporti con i colleghi, con i clienti, con i partner. È così che la cura diventa cultura.
Far sentire bene per generare valore fuori
Ogni casa, ogni ufficio, ogni spazio che rendiamo confortevole è un piccolo mondo che cambia.
Con le nostre soluzioni di climatizzazione radiante, trasformiamo l’esperienza dell’abitare e del lavorare, creando ambienti dove il benessere è tangibile, silenzioso e costante.
Far sentire bene i nostri clienti significa migliorare la qualità delle loro giornate, ma anche attivare un circolo virtuoso: chi vive in un ambiente confortevole e armonioso porta con sé questa energia positiva, e la trasmette alle persone, alle relazioni, alla comunità.
I numeri che raccontano il nostro percorso sostenibile
Performance & Impatto
Profilo di sostenibilità
Il nostro profilo di sostenibilità riflette i risultati misurati attraverso il B Impact Assessment e gli indicatori ESG: performance ambientale, impatto sociale, governance responsabile e valore generato per gli stakeholder. I dati evidenziano un percorso in crescita, con miglioramenti nelle emissioni, nella gestione delle risorse, nella qualità del lavoro e nella trasparenza. Questo profilo rappresenta la base misurabile del nostro impegno e la direzione dei prossimi obiettivi.
Crescita e sviluppo delle persone
L’impegno verso lo sviluppo professionale si traduce in un investimento continuo nella formazione e nel potenziamento delle competenze. Le ore dedicate all’apprendimento, ai percorsi di aggiornamento e ai programmi di crescita interna rafforzano le capacità individuali e contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più preparato, motivato e consapevole. La valorizzazione delle persone rappresenta un elemento centrale per sostenere l’evoluzione dell’organizzazione e generare impatto positivo nel tempo.
214 Collaboratori totali
Gender balance
2958 ore di formazione
Carta dei valori
Onesta e integrità
Operiamo con onestà, integrità e trasparenza in tutte le attività, rispettando le leggi e i regolamenti vigenti.
Rispetto e dignità
Tuteliamo la dignità e l’integrità morale di ogni individuo, promuovendo pari opportunità e vietando ogni forma di discriminazione.
Responsabilità e trasparenza
Garantiamo la trasparenza nelle operazioni aziendali, assicurando la tracciabilità dei flussi finanziari e la correttezza delle informazioni contabili.
Tutela della salute e sicurezza
La tutela della salute e sicurezza sul lavoro è un obiettivo primario, promuovendo ambienti di lavoro sicuri e salubri.
Sostenibilità ambientale
Rispettiamo l’ambiente, adottando misure per prevenire l’inquinamento e promuovendo una cultura della tutela ambientale.
Leale concorrenza
Promuoviamo la libera e leale concorrenza, operando secondo correttezza e rispettando i principi etici negli affari.
Riservatezza e privacy
Il trattamento delle informazioni rispetta la riservatezza e la privacy, garantendo trasparenza e veridicità nelle comunicazioni.
Impegno sociale
Promuoviamo l’occupazione anche di soggetti svantaggiati, operando per il raggiungimento di scopi aziendali di profitto e di beneficio comune.
Responsabilità fiscale
Ci impegniamo a rispettare le normative fiscali, garantendo la correttezza e completezza delle informazioni contabili e dei documenti fiscali.
Segnalazione di violazioni
Garantiamo riservatezza e protezione delle segnalazioni di violazioni, promuovendo un ambiente aziendale corretto e inclusivo.
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